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Gary 洪子盛
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HR招募常用指標
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預估人事支出分析
招募渠道有效性
內外部招募率
拒絕Offer原因分析
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擅長從客戶的問題出發,以終為始,設計客製化的數據分析課程。 搭配情境式、主題式、漸進式的教學手法,用系統化的方式協助解決資源彙整、數據清理、視覺化、分析手法等問題。 滿足客戶業務和商業的需求,建立數據驅動的文化。
4.7
5 則評論
巨鷗科技
2024/10/23
王彥婷
2023/02/15
宜臻吳
2022/05/07
李宜靜
2022/04/12
謝佳言
2022/04/11