影響力習慣：5種心態×15個習慣，從邊緣人變成最有價值的關鍵人物
在「影響力習慣」一書中，我們將探討如何透過實踐5種核心心態與科學方法，突破平庸，化邊緣為關鍵，逐步打造出持續提升個人和團隊價值的正向循環，成為組織中不可或缺的影響力人物。
本課程包含以下內容：
課程長度約 0.7 小時
1 個課程單元
影響力習慣：5種心態×15個習慣，從邊緣人變成最有價值的關鍵人物
課程簡介
◎購買提醒
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關於這本書：
這本書《影響力習慣》（Impact Players）介紹了如何在工作中脫穎而出，成為具備影響力的關鍵人物，主要針對那些希望在職場上不斷成長、提升自己價值的人士。
一、抓住機會，發揮所長：善於發現並利用創造價值的機會，推動個人成長。
二、靈活應對變化：在快速變化的企業環境中，能夠迅速適應並解決問題。
三、持續努力，超越預期：不斷努力並交付超出預期的成果，克服各種挑戰。
適合對象：
- 職場新鮮人：剛進入職場、想要快速建立個人價值與發展潛力的新人。
- 企業管理層與領導者：尋求如何打造高效團隊並激發成員潛力的經理人或團隊領袖。
- 希望提升職場影響力的專業人士：對於已在職場中工作多年，期望在職位上進一步突破、獲得長期成功的專業人員。
課程內容共 1 個單元•總時數約 0.7 小時
關於講師
常見問題
先行學院服務說明
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影響力習慣：5種心態×15個習慣，從邊緣人變成最有價值的關鍵人物