影響力習慣:5種心態×15個習慣,從邊緣人變成最有價值的關鍵人物

影響力習慣:5種心態×15個習慣,從邊緣人變成最有價值的關鍵人物

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關於這本書:

這本書《影響力習慣》(Impact Players)介紹了如何在工作中脫穎而出,成為具備影響力的關鍵人物,主要針對那些希望在職場上不斷成長、提升自己價值的人士。

一、抓住機會,發揮所長:善於發現並利用創造價值的機會,推動個人成長。

二、靈活應對變化:在快速變化的企業環境中,能夠迅速適應並解決問題。

三、持續努力,超越預期:不斷努力並交付超出預期的成果,克服各種挑戰。

適合對象:

  • 職場新鮮人:剛進入職場、想要快速建立個人價值與發展潛力的新人。
  • 企業管理層與領導者:尋求如何打造高效團隊並激發成員潛力的經理人或團隊領袖。
  • 希望提升職場影響力的專業人士:對於已在職場中工作多年,期望在職位上進一步突破、獲得長期成功的專業人員。

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