離職儀表板全面涵蓋趨勢分析、原因分類與預測模組，協助企業掌握人員流動情況並優化人才管理策略。在趨勢分析中，透過追蹤不同年齡、資歷、性別及職位間的離職變動，企業能及早預測高風險群體並採取措施。原因分類分析則將離職原因歸納為個人因素、薪酬與職業發展、工作環境、家庭與生活及法規相關等五大類別，深入了解不同群體因何而流失，從而對症下藥。比較分析呈現部門、職位與主/非主管之間的離職差異，找出流失風險最高的區域。離職人員輪廓提供詳細的離職員工特徵，包括年齡、年資、婚姻狀況等，讓企業能根據特定背景群體制定更具針對性的政策。最後，AI離職預測結合影響因素，如年資、教育程度與職位變化，準確預測高風險員工並提出可行的預防措施。透過這一系列分析，企業不僅能降低人員流失，更能強化整體組織的穩定性與競爭力。

解決痛點＃1：縮短離職報表製作時間，快速從多維度分析

計算離職率是相當複雜的一件事情，需要從多個維度，計算期初人數與期末人數，不僅讓報表製作時間拉長，更增加了計算錯誤風險。透過Power BI，只需要一個簡單的函數，就能從多維度計算離職率。

解決痛點＃2：利用AI精準解析離職原因，擺脫訪談數據的主觀限制

傳統離職面談中的原因往往受員工主觀陳述影響，真實性有限。Power BI 的 AI 分析功能，透過演算法從數據中發掘客觀的離職驅動因素，為企業提供更加準確、可操作的決策依據。

解決痛點＃3：降低離職率與提高員工敬業度

透過Power BI，我們將能夠更靈活交叉分析離職相關數據，進一步協助我們制訂出更好的留才與育才政策。例如：識別最佳的加薪時機、調整特定部門的工作內容，以及為不同職務設計更具成長性的發展路徑，全面提升員工滿意度與穩定性。

HR同仁

• 離職率趨勢分析：透過歷年離職率趨勢，追蹤不同年齡、性別、資歷和主/非主管間的變動，掌握異常波動並預測未來風險。
• 離職率比較分析：比較各部門、職位及職稱的離職比例，快速定位高流失區域，協助企業精準設計留才策略，減少關鍵人員流失。
• 離職人員輪廓分析：分析離職員工的年齡、年資、性別、婚姻狀況與教育程度等，協助企業識別高風險群體特徵，制定預防措施。
• 離職原因分析：歸納離職原因為個人、薪酬、工作環境等五大類別，並根據不同年齡、資歷及職位群組分析具體流失原因。
• AI離職預測分析：透過AI模型預測高風險員工，結合年資、教育程度、職位等影響因素，提供精準挽留對策，提升人才穩定性。

產品內容包含兩個主要檔案：

• Excel 底層資料：
  將此份Excel將作為一套小型資料庫，內僅有一份人員基本資料表。這份資料，包含在職員工與離職員工的相關數據。
•  Power BI 離職儀表板：
  將自動套入Excel 資料庫數據， 自動生成一系列視覺化分析模組，包括離職率趨勢、離職率比較、離職人員輪廓、離職原因分析、AI離職預測，幫助企業全面掌握離職狀況。

1. 確認已安裝 Excel 和 Power BI Desktop
2. 在 Excel 中更新底層資料內容
3. 在 Power BI Desktop 中調整資料來源
4. 刷新 Power BI Desktop 儀表板同步資料

• Excel 版本要求
  建議使用 Excel 2016 或以上版本，以確保功能相容性和最佳效能
• Power BI Desktop
  請安裝最新版本的 Power BI Desktop，便於數據視覺化操作
  
• 作業系統要求
  僅支援 Windows 作業系統，建議使用最新穩定版本以提升操作體驗

• 可以在 Excel 中新增欄位
• 可以將新資料貼入 Excel
• 可以自行調整 Power BI 的色系設計
• 可調整現有儀表板上的視覺效果
• 可於 Power BI 中建立新的視覺化效果

• 避免在 Excel 中刪除資料欄位（否則更新資料會有異常）
• 避免修改 Excel 欄位的標題名稱（否則更新資料會有異常）
• 不得將儀表板內容散布到其他網站或平台
• 不得轉售或轉讓模組給第三方

Q：Excel 需要什麼版本以上才可以使用？
A：Excel 只是用來當作資料庫，因此不限版本，但為了維持穩定性，建議使用 2016 版或更新版本。

Q：Power BI 軟體需要額外付費嗎？
A：Power BI Desktop 是免費下載的，因此不需要額外支付費用。

Q：Mac 電腦可以使用此份儀表板嗎？
A：目前Power BI Desktop 僅支援Windows作業系統，因此無法於Mac上操作。