「訓練計劃書該怎麼寫，才能清楚說明辦訓目的讓公司主管買單？」

「為何TTQS很在意訓練方案設計ADDIE技巧，我該如何運用在課程設計上？」

「我該如何與講師進行課程對焦，確保課程運行能達到公司和學員的期待？」

「我想運用數位工具進行方案設計，但不知道怎麼實際操作，才能提高受訓學員的參與度和學習成效？」

⭐ 如果你有上述問題，就別錯過【訓練方案設計】這堂課！

1. 訓練計劃書撰寫5步驟—分析、設計、發展、執行與評估

2. 訓練種類與教學方法設計

3. 數位學習工具應用

📍上完這堂課，你可以規劃出：

🔹了解TTQS所說的系統性方案ADDIE是如何進行與規劃。

🔹學會如何使用ADDIE設計課程，確保達成預期訓練成效。

🔹學習如何運用數位工具和不同的教學方法進行教案設計，以提高受訓學員的參與度及學習成效。

🔹習得與授課講師對焦課程的方式，使課程運行能達到公司及學員的期待。

✅ 有志成為教育訓練規劃師的HR

✅ 想為公司建立一套完善訓練體制的你

✅ 想幫公司爭取教育訓練獎項的你

對有經驗的人來說，是檢視自己的觀念。
對沒有經驗的人來說，是學習整套教育訓練規劃與執行的正確觀念！

🚩只要13小時，就可以讓你的課程設計符合公司與學員期待，並且成為授課講師的好幫手！

時間：9／2（六）、9／9（六） 09：30 —— 17：30
地點：待通知
電話：02 2358 2220

方案說明：
1. 可依企業需求包班，與講師洽談微調課程大綱（限10人以上）
2. 可依企業需求包班，調整課程時間或地點（限10人以上）
3. 可依企業需求包班，置入企業案例做演練討論（限10人以上）

洽詢方式：
1. 來電洽談，由專人為您服務，電話：02 2358 2220
2. 私訊先行智庫粉專小編，由專人為您服務

9/2(六)、9/9(六)實體公開班︱訓練方案設計

2023-09-02 (週六) 上午 1:30 - 上午 9:30